“Comencé este programa para ayudar a la mayor cantidad de perros posible en las formas en que los dueños tienden a tener dificultades para ayudarlos”, dijo el líder del grupo Tim Pink, de 37 años. “Muchos dueños de perros luchan por ayudar a sus perros a socializar, ayudar a sus perros con sus paseos y aplicar estructura a la vida de sus perros”.

Centrarse en estas áreas mientras camina puede fomentar cambios de comportamiento, convirtiendo a un perro con poco management de los impulsos en un perro más tranquilo y estable, dijo Pink. No se trata tanto de la distancia como del método, dijo el entrenador certificado, y agregó que los paseadores usan una estrategia de correa floja que requiere que los perros caminen de costado en lugar de hacia adelante y evita que tiren de la correa durante su inclinación routine. camino largo.

El grupo está formado por cinco paseadores humanos que separan la manada diariamente por tamaño, por lo common dejando un grupo de cinco a siete perros guía cada uno, pero se espera un puñado de private a tiempo completo, así como la cantidad de perros atendidos. . aumentar significativamente en el futuro.

Un rancho en Gansevoort pronto se convertirá en la base de operaciones de los paseadores de perros de Saratoga, lo que permitirá a la compañía expandirse de un programa de caminatas al mediodía a ofrecer también servicios de hospedaje y capacitación. La granja de cinco acres en la Ruta 50 todavía está en construcción, pero su inauguración está programada para fin de año. Pink dijo que el nuevo espacio les permitirá lanzar un programa de cachorros y perros adultos, así como otros eventos y actividades para mascotas.

“Tenemos esta hermosa finca que hemos renovado, y tendremos muchos espacios al aire libre y bajo techo, diferentes patios para actividades y tiempo de juego y entrenamiento”, dijo.

Para cumplir con los requisitos de expansión, el grupo actualmente busca contratar al menos 15-20 nuevos empleados, quienes recibirán capacitación antes de trabajar con el paquete. Los empleados potenciales deben tener amor por los perros y una actitud positiva, pero sobre todo, una comprensión del comportamiento del animal.

“Si puedes mirar a un perro y ver si está feliz, si está nervioso o a punto de entrar en pánico, esa es una de las partes más importantes del trabajo porque necesitamos poder mirar a nuestros perros y saberlo de inmediato y Pink explicó cómo actuar sobre esta base.

El propio Pink es un amante de los perros desde hace mucho tiempo. En 2011, cuando Bluff adoptó al ahora fallecido dóberman, se enfrentó a una decisión: trabajar en un trabajo common y pagarle a alguien para que visitara Bluff o lanzar su propio negocio cuidando las mascotas de otros además de su propia vida.

Saratoga Doug Walkers nació. Ha pasado más de una década desde que Pink recorrió la ciudad publicando publicaciones sobre su servicio, y ahora tiene una agenda ocupada llena de clientes caninos, incluidos dos de sus compañeros de trabajo, Duke y Leila, así como seguidores de Instagram de más de 40,000 usuarios. .

Los desfiles tienen lugar todos los días de lunes a viernes, llueva o haga sol. Alrededor de las 9 a.m., los cachorros emocionados son recogidos en camiones de carga equipados con cajas y llevados a un lugar de al menos 30 minutos a pie. Las sesiones están estructuradas para estimular a los perros tanto física como mentalmente, para que regresen a casa con sus dueños listos para una siesta.